Bewertungen meteocontrol

Bewertung 4.5/5
4.5/5
basierend auf 82 externen Bewertungen
Spicherer Straße 48
Telefon:  +49 821 346660
MwSt-IdNr.: Augsburg HRB 16415
Bewertung 4.5/5
4.5/5
basierend auf 82 externen Bewertungen

Erfahrungen meteocontrol Augsburg
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 6 Bewertungen über meteocontrol von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (6)
Positiv (1)
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (6)
Julian

Software Quality Assurance Engineer bei meteocontrol gesucht, Erfahrung nicht notwendig!

Geboten wird Flexibilität durch Home-Office-Option und ein geregeltes Gleitzeitkonto. Voraussetzung ist ein Studium in Informatik/Elektrotechnik oder ähnliches und Kenntnisse in Python sowie Linux.

Wird das attraktive Gehalt und die Home-Office-Option den Anforderungen gerecht? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Unternehmenskultur?

Hendrik

Wie empfinden Mitarbeitende bei meteocontrol in Augsburg die Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen des BEG IV?

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über meteocontrol

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius
2025-01-12 14:58
4.5/5
basierend auf 82 Bewertungen 
Vorteile:
  • Starke Betonung auf Arbeitsatmosphäre und Unterstützung der Mitarbeiter.

  • Verpflichtung zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, mit Einführung von transparenten Karrieremodellen.

  • Moderne Büros und gute Arbeitsausrüstung, was zu einer angenehmen Arbeitsumgebung beiträgt.

  • Guter Kollegenzusammenhalt und offenes Management, das regelmäßig Feedback berücksichtigt und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht.

Nachteile:
  • Arbeitslast teilweise sehr hoch, was zu Stress führen kann.

  • Gehälter nur im Branchendurchschnitt, was Raum für Verbesserungen offen lässt, insbesondere im Vergleich zu Wettbewerbern.

  • Probleme im Entwicklungsprozess aufgrund überhasteter Abläufe und unzureichender Dokumentation.

  • Informationsrückhaltung und mangelhafte Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Jasmin

HR Business Partner - Teilzeit – Wissen Sie, wie viel Konkurrenz es für diese Position gibt?

Marvin

Die Führungskräfte bei meteocontrol in Augsburg erfahrene Fachleute sind, die ihre Mitarbeiter dazu inspirieren, sich ständig zu verbessern und ehrgeizige Karriereziele zu erreichen.