Bewertungen Mercer Stendal
Goldbecker Str. 1, 39596 Arneburg
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Lesen Sie 6 Bewertungen über Mercer Stendal von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Neueste Bewertungen
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Jana
Ausbildung zum Papiertechnologen bei Mercer Stendal ab 2025!
Von ausgezeichneter Vergütung bis hin zu 30 Tagen Urlaub; der Job bietet die Möglichkeit, die Zellstoffproduktion zu steuern und zu überwachen. Während der 3-jährigen dualen Ausbildung übernimmt Mercer sogar die Unterbringungskosten.
Ist dieses umfassende Angebot für die Aufgaben eines Papiertechnologen angemessen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Ausbildung bei Mercer?
Till
Die Gründerszene in Deutschland belebt den Arbeitsmarkt. Arbeitet Mercer Stendal mit Start-ups aus Arneburg zusammen?
2025-06-06 10:43
Vorteile:
Gute Bezahlung – Bei Mercer Stendal wird oft eine überdurchschnittliche Vergütung angeboten, die im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen der Branche konkurrenzfähig ist.
Sichere Anstellung – Als Teil eines international tätigen Unternehmens bietet Mercer Stendal hohe Jobsicherheit und langfristige Karrieremöglichkeiten.
Umweltbewusstsein – Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und investiert in umweltfreundliche Technologien.
Nachteile:
Standortabhängige Herausforderungen – Der Standort in Stendal kann für manche zu abgelegen sein, was die tägliche Pendelzeit erhöhen kann.
Physische Beanspruchung – Die Arbeit in der Produktion kann sehr körperlich anstrengend sein und erfordert eine gute körperliche Verfassung.
Geringe Flexibilität bei den Arbeitszeiten – In Abhängigkeit von der Position gibt es oft wenig Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten, was insbesondere für Angestellte mit familiären Verpflichtungen ein Nachteil sein kann.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Clara
Guten Tag, wir bieten Ihnen die Stelle als Betriebstechniker in unserem Unternehmen an
Alexandra
Bei Mercer Stendal in Arneburg zählt das Feedback der Mitarbeiter. Regelmäßige Umfragen zur Teamzufriedenheit helfen, die Arbeitsbedingungen zu optimieren und die berufliche Entwicklung zu fördern.