Hohes Maß an Kommunikation und Betreuung während der Vermittlungsphase.
Gute Arbeitsatmosphäre und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern.
Mitarbeiter werden als Menschen wertgeschätzt, nicht als Nummern.
Positive Bewertungen bezüglich der Vergütung und Sozialleistungen.
Flexibilität und Unterstützung hinsichtlich Work-Life-Balance.
Engagement und schnelle Reaktion vonseiten des Managements auf Anliegen der Mitarbeiter.
Berichte über unprofessionelles Verhalten im Rekrutierungsprozess mit verpassten Anrufen.
Beschwerden über langsame Rückmeldungen oder keine Rückmeldung.
Zweifel an der Echtheit der ausgeschriebenen Stellenanzeigen.
Hallo! Hat jemand aktuelle Berichte über men-in-motion, weil ich nicht weiß, was bei ihnen los ist. Wir warten auf News von Beschäftigten.