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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Melanie Milbradt Fußpflege- und Kosmetikstudio.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie engagiert sich Melanie Milbradt Fußpflege- und Kosmetikstudio in Neumünster zur Osterzeit?
KI-gestützt Einblick
Im Melanie Milbradt Fußpflege- und Kosmetikstudio herrscht eine richtig freundliche und warmherzige Stimmung – die ist mal richtig erfrischend! Die Kunden und auch die Mitarbeiter fühlen sich total wohl, weil einfach eine entspannte und herzliche Atmosphäre vorherrscht. Genauso loben die Angestellten die familiäre Atmosphäre im Team, wo jeder jeden unterstützt und man richtig gut zusammenarbeitet.
Ein ganz starker Pluspunkt sind die flexiblen Arbeitszeiten, die das Studio bietet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen total, dass sie ihre Arbeit gut mit dem Privatleben vereinbaren können, was heutzutage ja echt Gold wert ist.
Zudem wird auch die professionelle Einstellung zur Kundenbetreuung und Dienstleistungsqualität sehr geschätzt. Auf Nachfragen und Bedürfnisse der Kunden wird eingegangen, was sowohl die Kunden als auch die Mitarbeiter super zufriedenstellt. Hier fühlt sich jeder ernst genommen und gut beraten.
Kurz gesagt, das Melanie Milbradt Studio ist ein echter Wohlfühlort, wo Mitarbeiter und Kundschaft Hand in Hand gehen und eine professionelle, gleichzeitig herzliche Atmosphäre schätzen.
Wer einen neuen Beruf erlernen möchte, wird hier bestens ausgebildet.
Ehrlich? Wer bildet dort aus? Sind diese Stylisten zertifiziert?
Die fortschrittlichen Ausbildungsprogramme bei Melanie Milbradt Fußpflege- und Kosmetikstudio in Neumünster sind darauf ausgelegt, zukünftige Führungskräfte vorzubereiten. Welche Qualifikationen werden besonders gefördert? Gibt es bekannte Absolventen, die Erfolgsgeschichten erzählen können?
Bei Melanie Milbradt Fußpflege- und Kosmetikstudio in Neumünster sind offene Gespräche über die berufliche Entwicklung an der Tagesordnung, was es den Mitarbeitern erleichtert, ihren Karriereweg zu planen und ihre Ziele zu erreichen.