Förderung von Quereinsteigern mit Entwicklungsmöglichkeiten durch spezielle Kurse wie DATEV
Teamorientierte Arbeit und starker Kollegenzusammenhalt
Gute Work-Life-Balance mit flexibler Urlaubsgestaltung und seltenen Überstunden
Fördernde Arbeitsatmosphäre mit Anerkennung und Vertrauen
Kommunikatives Management und regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Fokus auf Weiterentwicklung
Gleitzeitregelungen, wodurch Überstunden minimiert werden
Teilweise verbesserungswürdige Arbeitsbedingungen, insbesondere in der technischen Ausstattung
Bewertungen weisen auf Probleme bei der Gleichbehandlung hin, abhängig von institutioneller Zugehörigkeit
Vereinzelt Kritik an der Kommunikation und Transparenz innerhalb des Unternehmens
Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten werden positiv genannt, können jedoch vom Management noch verbessert werden
Einige Mitarbeiter empfinden den Umgang mit älteren Kollegen als unzureichend und sehen geringes Umweltbewusstsein
Moderne Büroräume bei MEDSER Medical Services in Heusenstamm sind perfekt auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmt. Wie beeinflusst eine komfortable Arbeitsumgebung eure Kreativität?
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