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Gibt es bei Mecalac Baumaschinen in Büdelsdorf Initiativen zur Förderung digitaler Souveränität im Homeoffice?
Gutes Gehalt, Sozialleistungen nach Tarif
Respekt gegenüber länger dienenden Mitarbeitern
Arbeitszeiten werden positiv hervorgehoben, wobei flexible Arbeitsmodelle und 35-Stunden-Woche erwähnt werden
Vereinzelt gute Bewertungen über positive Arbeitsatmosphäre insbesondere bei längeren Mitarbeitern
Einige Mitarbeiter schätzen den neuen Geschäftsführer für seine offene und direkte Art
Managementprobleme und Führungsdefizite durchgehend kritisiert, mit Empfehlungen für umfassende Führungswechsel
Negative Bewertungen betonen schlechte Arbeitsbedingungen, veraltete Ausstattung und schlechte Sanitäranlagen
Verbesserungsbedarf in der Mitarbeiterkommunikation und Zusammenarbeit
Häufige Kritik an der Arbeitseinstellung zu Mitarbeitern; schlechte Behandlung einschließlich Mobbing durch Vorgesetzte
Eine Kultur der Vetternwirtschaft wird angeprangert, was Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten beeinträchtigt
Ungleichbehandlung und unzureichende Wertschätzung in vielen Teilen der Organisation
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Als lokaler Marktführer zieht Mecalac Baumaschinen Talente an, die ihre Karriere in einem stabilen und dynamischen Arbeitsumfeld entwickeln wollen.