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Hybrides Arbeiten ist ein zentrales Thema. Wird dies im Recruiting klar kommuniziert?
Mitarbeiter/in Vertrieb Innendienst bei Maryan Beachwear Group gesucht!
Die Position umfasst Kundenbetreuung sowie Unterstützung bei Marketing-Aktivitäten. Neben kaufmännischer Erfahrung sind sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich. Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte, E-Bikes und Gesundheitsangebote werden geboten.
Übersteigen die Anforderungen die angebotenen Vorteile? Wie sind die Erfahrungen von aktuellen oder ehemaligen Angestellten in dieser Position?
Familiengeführtes Unternehmen – Bietet oft ein familiäres Arbeitsklima und enge Beziehungen zwischen den Mitarbeitenden.
Produktstolz – Arbeitnehmer können stolz sein auf die hochwertigen Bademodekollektionen, die international geschätzt werden.
Kreatives und innovatives Umfeld – Mitarbeitende haben die Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und an spannenden Projekten mitzuwirken.
Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten – Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es möglicherweise weniger Karrierepfade im Vergleich zu größeren Konzernen.
Saisonale Schwankungen – Die Arbeit kann saisonal bedingt zu bestimmten Zeiten des Jahres stärker belastend sein.
Nischenmarkt – Da sich das Unternehmen auf Bademode spezialisiert hat, könnte es schwieriger sein, branchenübergreifende Fähigkeiten zu entwickeln.
Bei der maryan beachwear group scheint die Stimmung so sonnig wie ihre Beachwear! Die Leute, die dort arbeiten, schwärmen echt von der teamorientierten und familiären Atmosphäre. Es ist wie in einer großen Familie, wo jeder jeden unterstützt – und das macht die Arbeit nicht nur angenehmer, sondern auch effektiver.
Ein riesen Pluspunkt, den viele hervorheben, ist die Kreativität am Arbeitsplatz. Wenn du Bock auf Mode hast und kreative Ideen einbringen möchtest, bist du hier goldrichtig. Die Mitarbeiter können bei den Designs mitwirken und ihre eigenen kreativen Lösungen einbringen, was super für die persönliche Entwicklung ist und die Arbeit echt spannend macht.
Und dann ist da noch die Work-Life-Balance. Die maryan beachwear group scheint echt zu verstehen, dass man nicht nur arbeiten, sondern auch leben will. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf auch mal von zu Hause zu arbeiten, sind hier keine Seltenheit. Das kommt besonders gut an und sorgt für zufriedene Gesichter im Team.
Kurz gesagt: Wenn du auf der Suche nach einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld bist und dabei auch noch Wert auf eine gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit legst, dann könnte die maryan beachwear group echt was für dich sein!
Nutzt maryan beachwear group in Murg bereits Maßnahmen, um die gesetzlichen Anforderungen des BEG IV zu erfüllen?
Gibt es viele Einstellungsphasen in der Abteilung als Mitarbeiter/in Einkauf (m/w/d) bei Murg?