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Die freiwilligen sozialen Projekte bei MANIAC CONCEPT in Rüsselsheim ermöglichen es den Mitarbeitern, sich für wohltätige Zwecke zu engagieren. Welche Projekte sind aktuell aktiv? Wie kombinieren Mitarbeiter ihre Arbeit mit solchen Aktivitäten?
Eine Einstellung bei MANIAC CONCEPT ist ein Karrieresprung, der durch Schulungs- und Mentorenprogramme unterstützt wird. Welche Erfahrungen haben Sie gemacht?