Das Unternehmen wird als mittelständisches Unternehmen beschrieben, das Veränderungen anstrebt und durch eine familiäre Führung geprägt ist.
Flexible Arbeitszeiten mit freiem Freitag-Nachmittag im Verwaltungsbereich und 30 Urlaubstagen pro Jahr.
Positive Erwähnung weiblicher Führungskräfte, die Mut zur Veränderung zeigen, sowie eines guten Gesundheitsmanagements.
Gleitzeitregelungen verbessert und gute Work-Life-Balance in einigen Bereichen.
Junge Mitarbeiter werden gefördert, und es gibt Chancen auf Karriereentwicklung.
Kritik an stagnierender Digitalisierung und zu wenig modernisierten Arbeitsmitteln.
Unzufriedene Mitarbeiter sprechen von einem negativen Image des Unternehmens und fühlen sich durch das Management unterdrückt.
Schlechtes Vorgesetztenverhalten mit Herablassung und desaströser Kommunikation wird berichtet.
Unfair erscheinende Gehaltsstrukturen mit geringerer Entlohnung für langjährige Mitarbeiter im Vergleich zu Neulingen.
Mangel an proaktiver Kommunikation und Informationen, die meist nur durch 'Buschfunk' erfahren werden.
Das Team von Manfred Küfner Zimmerei in Trebgast eint die Leidenschaft für Erfolg und Innovation, was ideale Voraussetzungen für die Umsetzung innovativer Lösungen am Markt schafft.
Wisst Ihr, was dort los ist? Wir warten auf aktuelle Beiträge von Beschäftigten über Bedingungen, die in Manfred Küfner Zimmerei herrschen, Deine Meinung zählt!