Werden Prozesse regelmäßig verbessert?
Also, bei Manfred Kehlbach Kelo Betonbohrtechnik scheint die Stimmung echt in Ordnung zu sein. Die Mitarbeiter sprechen meistens gut über die Firma, besonders wenn’s um das Hand-in-Hand-Arbeiten und die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen geht. Die Zusammenarbeit scheint ziemlich reibungslos zu klappen, und man fühlt sich als Teil eines echten Teams.
Ein weiterer Pluspunkt ist der Umgang mit den Werkzeugen und Materialien – hier gibts anscheinend keine Kompromisse! Die Leute dort haben Zugang zu top Ausrüstung, was in so einem spezialisierten Job wie Betonbohrtechnik mega wichtig ist. Kein Herumärgern mit altem Kram, alles tip-top und auf dem neuesten Stand.
Und was auch immer wieder zur Sprache kommt, ist, dass der Chef selbst, Manfred Kehlbach, ein ziemlich korrekter Typ zu sein scheint. Fair und direkt, was bei den Mitarbeitern gut ankommt. Klar gibt's auch mal Stress und Druck – wo ist das nicht der Fall? – aber insgesamt hört sich's an, als ob die Leute da ganz gerne arbeiten.
Ist die Arbeit bei Manfred Kehlbach Kelo Betonbohrtechnik anstrengend? 😅
Welche Firma investiert mehr in die Mitarbeitermotivation – Manfred Kehlbach Kelo Betonbohrtechnik oder ReMax direkt?