Gibt es neue Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei m. Meyer Software?
Mitarbeiter schätzen die moderne Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeiten einschließlich Home-Office und keiner Kernzeit.
Das Unternehmen wird für sein familiäres und freundliches Betriebsklima, sowie den guten Umgang unter Kollegen gelobt.
Bietet Unterstützung und Förderung bei Weiterbildungen durch einen eigenen Coach und regelmäßige Schulungen.
Hohe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, gezeigt durch individuelles Feedback und Bemühungen um eine offene Feedbackkultur.
Starke Work-Life-Balance unterstützt durch Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit, sowie die Durchführung von Mitarbeiter-Events.
Es wurden keine spezifischen Nachteile oder negative Aspekte in den verfügbaren Bewertungen genannt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird das Gehalt bei m. Meyer Software transparent kommuniziert? 💬