Das Unternehmen wird für seine ständige Bewegung und Anpassung an Marktbedingungen gelobt.
Individuelle Leistungen werden anerkannt.
Gute Sozialleistungen und Berücksichtigung langjähriger Mitarbeiter.
Teamgeist und Engagement der Mitarbeiter wird hoch geschätzt.
Möglichkeiten für Homeoffice und Work-Life-Balance.
Interne und externe Weiterbildung wird gefördert.
Kritik gibt es an der Work-Life-Balance, die phasenweise aus dem Gleichgewicht gerät.
Digitalen Möglichkeiten werden als unzureichend und der Umgang damit als schwerfällig empfunden.
Kommunikation in Meetings oft ziellos und schlecht vorbereitet.
Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter, insbesondere in Bezug auf Feedback und Anerkennung.
Mobbing wird von verschiedenen Seiten (TL, HR, BR) berichtet, besonders negativ hervorgehoben wird eine frauenfeindliche Einstellung.
Lufthansa Systems 25 in Raunheim ist ein Unternehmen, das auf Transparenz und offene Kommunikation setzt, was den Aufbau starker Arbeitsbeziehungen effektiv unterstützt.