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Michelle
Expertenfrage

Internship bei Lufthansa Systems in Human Resources!

Sie erhalten als Praktikant Unterstützung in administrativen HR-Prozessen und arbeiten außerdem an aktuellen HR-Projekten mit. Eine attraktive Vergütung mit freien Parkplätzen und subventionierter Kantine wird angeboten.

Sind die Anforderungen für dieses Praktikum bei den gebotenen Vorteilen gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen gemacht, die er teilen kann?

Summarius 
11-01-2025 13:08
Vorteile:
  • Das Unternehmen wird für seine ständige Bewegung und Anpassung an Marktbedingungen gelobt.

  • Individuelle Leistungen werden anerkannt.

  • Gute Sozialleistungen und Berücksichtigung langjähriger Mitarbeiter.

  • Teamgeist und Engagement der Mitarbeiter wird hoch geschätzt.

  • Möglichkeiten für Homeoffice und Work-Life-Balance.

  • Interne und externe Weiterbildung wird gefördert.

Nachteile:
  • Kritik gibt es an der Work-Life-Balance, die phasenweise aus dem Gleichgewicht gerät.

  • Digitalen Möglichkeiten werden als unzureichend und der Umgang damit als schwerfällig empfunden.

  • Kommunikation in Meetings oft ziellos und schlecht vorbereitet.

  • Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter, insbesondere in Bezug auf Feedback und Anerkennung.

  • Mobbing wird von verschiedenen Seiten (TL, HR, BR) berichtet, besonders negativ hervorgehoben wird eine frauenfeindliche Einstellung.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

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Matthias
Expertenfrage

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