Lufthansa Systems 25 Gehalt
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Raunheim
Am Messeplatz 1, 65479 Raunheim, Deutschland
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HRB 84218
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IT-Service

Gehalt aus Positionen in Lufthansa Systems 25

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

—

Marktmedian

—

Stellenangebote / 12 Monate

8

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov

Lufthansa Systems 25 rekrutiert für Positionen:

hr-praktikant

Vertragstyp

  • Praktikum

Verantwortlichkeiten

  • Ad-hoc-Analysen zu personalrelevanten Fragestellungen durchführen
  • IT-Young-Talents betreuen und organisatorische Fragen im Ausbildungsalltag bearbeiten
  • Schülerpraktika eigenverantwortlich betreuen
  • Wissensmanagement weiterentwickeln
  • HR-Reporting unterstützen sowie relevante HR-KPIs aufbereiten und qualitätssichern
  • HR-Auswertungen weiterentwickeln und insbesondere hinsichtlich Automatisierung und Visualisierung optimieren
  • Administrative Aufgaben wie die Pflege von Microsoft-Teams-Kanälen übernehmen
  • Personalmarketing-Initiativen mitgestalten und umsetzen

Anforderung

  • Mindestens im dritten Semester eines Studiums der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Fachs
  • Während des gesamten Praktikums immatrikuliert oder zwischen Bachelor- und Masterstudium in einem Gap Year
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Lernbereitschaft und analytisches Denken

Leistungen

  • Kostenloses Parken
  • Kantine
  • Rabatte bei ausgewählten Partnern
  • Mitarbeiterevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sportangebote und Fitnessstudio
  • Hybrides Arbeiten

hr management intern

Vertragstyp

  • Internship

Verantwortlichkeiten

  • Conduct ad hoc analyses of HR-related issues to support data-driven decisions.
  • Assist in mentoring young IT talent and coordinate day-to-day training activities.
  • Manage the student internship program independently.
  • Further develop and maintain knowledge management.
  • Support HR reporting and prepare and quality-check relevant HR KPIs.
  • Develop and optimize HR reports, including automation and visualization.
  • Maintain Microsoft Teams channels and handle other administrative tasks.
  • Contribute ideas to HR marketing initiatives and help implement them.

Anforderung

  • Be enrolled from at least the third semester in business psychology, economics, or a related degree program.
  • Remain enrolled for the entire internship or complete the internship between bachelor’s and master’s programs.
  • Have skills in Microsoft Office, especially Excel, and enjoy working with data and identifying patterns.
  • Work in a structured, independent, and responsible manner with a strong focus on data quality.
  • Be fluent in German and have a very good command of English.
  • Demonstrate willingness to learn and analytical thinking.

Leistungen

  • Free parking
  • Cafeteria
  • Special deals with selected partners
  • Employee events
  • Flexible working hours
  • Company sports and gym

marketing and communications intern

Vertragstyp

  • internship

Verantwortlichkeiten

  • Plan, produce, and post-produce video content.
  • Edit videos for internal and external communication channels.
  • Prepare videos for websites, social media, and events.
  • Create social media content.
  • Use modern video and design tools.
  • Collaborate with marketing, communications, and video teams.
  • Participate in meetings, workshops, events, and webcasts.

Anforderung

  • Be enrolled from at least the third semester in media, design, communication, marketing, or a related degree program.
  • Remain enrolled for the entire six-month internship or complete the internship during the period between bachelor's and master's programs.
  • Have an interest in video production, video editing, and digital content creation.
  • Have existing skills with video and graphics software such as Adobe Creative Cloud or Canva.
  • Demonstrate creativity and a good eye for design and visual communication.
  • Work independently, structurally, and reliably.
  • Have good German and English skills.
  • Be interested in teamwork and new technologies, including AI-powered content creation.

Leistungen

  • Free parking.
  • Cafeteria.
  • Flexible working hours.

Development

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Einblick in die Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens- und Geschäftsbereichsstrategien
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen in der Airline- und Travel-Tech-Branche
  • Das Erlernen praktischer Fertigkeiten mit Fokus auf Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen
  • Anwendung von Methoden zur strategischen Analyse und Entscheidungsfindung
  • Identifikation und Bewertung von Partnerschaften sowie neuen Geschäftsmöglichkeiten
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Business Cases, Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Analyse von Daten und Erstellung von Reports zur Ableitung von Handlungsempfehlungen

Anforderung

  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu präsentieren
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

IT Management

Anforderung

  • You have very good knowledge of MS Office applications
  • You are characterized by a willingness to learn and analytical thinking
  • You are able to work independently and responsibly
  • You speak German fluently & English very well
  • An open and respectful working relationship is important to you
  • You enjoy teamwork