Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von LOTOS - Außerklinische Intensivpflege Mitteldeutschland.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Es ist möglich, dass Sie jemand in das Thema Vergütung für die Position Altenpflegehelfer einführt ???
Ausgeprägter Teamgeist und Unterstützung bei Problemlösungen.
Pünktliche Lohnzahlungen und gute Weiterbildungsmöglichkeiten werden geschätzt.
Manche Mitarbeiter empfinden die Arbeit als herzlich und fühlen sich von der Liebe und Dankbarkeit der Klienten bereichert.
Gute Personaldisposition und Ansätze der ganzheitlichen Pflege.
Einige finden faire Dienstpläne und sind mit der Bezahlung nach Tarif zufrieden.
Probleme mit der Kommunikation, speziell wenn eigene Meinungen nicht erwünscht sind.
Unehrlichkeit und Probleme mit dem Management werden oft erwähnt.
Überstunden und schlechte Work-Life-Balance sind häufige Beschwerden.
Ansprüche an die Arbeitsbedingungen variieren stark und sind oft nicht optimal.
Bemängelt wird, dass Versprechen nicht eingehalten werden und es an Ehrlichkeit fehlt.
Das Thema über Arbeit bei LOTOS - Außerklinische Intensivpflege Mitteldeutschland hat immer noch nicht viele Bewertungen. Wir freuen uns immer noch auf neue Berichte.
Die Mitarbeiter von Magdeburg können aus einer Reihe von Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung wählen. Transparenz der Aufstiegswege und regelmäßige Entwicklungsgespräche sind hier Standard.