Starke Betonung auf Weiterbildungen und Karrierechancen
Faire Arbeitsbedingungen mit 30 Tagen Urlaub für alle, inklusive Azubis
Teamzusammenhalt und Unternehmenskultur werden hoch geschätzt
Positive Bewertung der Arbeitsatmosphäre und Respekt unter den Kollegen
Gehälter werden als unterdurchschnittlich empfunden, trotz vorhandener Benefits
Kommunikation ist abteilungsübergreifend und zwischen verschiedenen Hotels manchmal unzureichend
Die Reaktionszeit auf neue Erkenntnisse bezüglich der Wichtigkeit von Mitarbeitern könnte verbessert werden
In München ist die Arbeit bei Living Hotels eine Garantie dafür, wertvolle Erfahrungen in einer dynamischen Branche zu sammeln.
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