Positives Feedback beinhaltet eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit von Homeoffice, was die Work-Life-Balance verbessert.
Einige Mitarbeiter berichten von guten Aufstiegsmöglichkeiten und positiven Erfahrungen mit Kollegenzusammenhalt sowie einer sozialen Unternehmenskultur, insbesondere nach einem Führungswechsel.
Kritische Stimmen erwähnen häufig eine unzureichende Wertschätzung der Mitarbeiter, hohen Druck sowie unfaire Arbeitsbedingungen.
Es gibt Berichte von fehlender Gleichberechtigung, schlechter Kommunikation und einem Mangel an Unterstützung durch das Management, insbesondere bei Problemen or Krankheit.
Inkonsistente Erlebnisse über verschiedene Niederlassungen und Abteilungen hinweg, die auf eine möglicherweise uneinheitliche Unternehmenskultur und -führung hinweisen.
Seit einiger Zeit gibt es keine Berichte von Mitarbeitern. Geschieht noch überhaupt was bei LINGUA-WORLD? Lasst es uns wissen!
LINGUA-WORLD in Köln entwickelt sich nicht nur technologisch weiter, sondern achtet auch auf die Integration des Teams. Regelmäßige Meetings und teambildende Ausflüge fördern ein starkes und enges Team, was sich in einer guten Arbeitsatmosphäre widerspiegelt.