Erfahrungen Hörmann Warnsysteme Hofheim am Taunus
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Lesen Sie 8 Bewertungen über Hörmann Warnsysteme von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Jeremy
Frage

Die Gründerszene in Deutschland belebt den Arbeitsmarkt. Arbeitet Hörmann Warnsysteme mit Start-ups aus Hofheim am Taunus zusammen?

Markus

Projektleiter Sicherheitstechnik bei HÖRMANN Warnsysteme gesucht. Anstellung in Vollzeit, auch ohne Berufserfahrung möglich.

Verantwortlich für Planung und Leitung von Sicherheitstechnikprojekten. Attraktive Konditionen einschließlich Firmenwagen und 30 Urlaubstagen im Angebot.

Sind die Qualifikationserwartungen angesichts der umfangreichen Verantwortlichkeiten realistisch? Kann jemand Erfahrungen aus ähnlichen Positionen teilen?

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Kathi
KI-gestützt Einblick

Also, bei Hörmann Warnsysteme scheint die Stimmung ziemlich gut zu sein! Die Leute finden das Arbeitsklima top und fühlen sich richtig gut aufgehoben. Ein großes Plus, das oft erwähnt wird, ist die Teamarbeit. Die Mitarbeiter reden davon, dass die Kollegen voll hilfsbereit sind und man sich echt aufeinander verlassen kann. Egal ob man neu ist oder schon länger dabei, die Unterstützung ist immer da.

Ein weiterer positiver Punkt ist die Innovationsfreudigkeit der Firma. Es kommt wohl echt selten Langeweile auf, weil ständig an neuen, spannenden Projekten gearbeitet wird, die echt zukunftsorientiert sind. Die Mitarbeiter schätzen es, dass sie mit modernster Technologie arbeiten können und immer am Puls der Zeit sind.

Zu guter Letzt wird auch das Engagement der Firma für die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter gelobt. Hörmann Warnsysteme nimmt das Thema Arbeitssicherheit sehr ernst und sorgt für eine sichere Umgebung, was in der Branche nicht selbstverständlich ist. Das gibt vielen ein gutes Gefühl, wenn sie zur Arbeit kommen.

Klingt also alles in allem nach einem echt coolen Platz, wenn du auf gute Vibes, innovative Projekte und Sicherheit am Arbeitsplatz stehst!

Tobias

Wird Hörmann Warnsysteme in Hofheim am Taunus internationale Prozesse durch digitale HR-Dokumente erleichtern?

Elli

Lesen Sie unsere Stellenausschreibung für die Position: Senior Backend Softwareentwickler (m/w/d) - Fokus C# / .Net.