Lesen Sie 5 Bewertungen über LifeStyle Webconsulting von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Vorteile bietet die Umstellung auf digitale Arbeitsverträge bei LifeStyle Webconsulting in Aschaffenburg?
Das Unternehmen bietet eine entspannte Arbeitsatmosphäre und freundliche Kollegen. Zudem wird die Flexibilität bei der Arbeit, wie flexible Arbeitszeiten, das Home Office und die Möglichkeit, spontanen Urlaub zu nehmen, geschätzt. Es gibt auch Weiterbildungsmöglichkeiten und die Arbeitsbedingungen werden oft als modern und technisch gut ausgestattet beschrieben. Teamarbeit und kollegialer Zusammenhalt werden positiv hervorgehoben und es werden verschiedene soziale Projekte und Initiativen unterstützt.
Einige Mitarbeiter heben hervor, dass sie stolz darauf sind, bei LifeStyle zu arbeiten und das Unternehmen gerne weiterempfehlen. Außerdem wird die Offenheit für Feedback und die Bemühungen der Geschäftsführung, ständig Verbesserungen vorzunehmen, als positiv bewertet.
Es gibt Berichte über unzureichende Kommunikation und mangelnde Einhaltung von Versprechen durch die Geschäftsführung. Kritisiert werden auch unfaire Behandlungen und Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitern. Einige Mitarbeiter fühlen sich nicht genug wertgeschätzt und es wird vorgeschlagen, dass das Unternehmen mehr in sein Personal investieren sollte, auch hinsichtlich Gehalt und weiteren Benefits.
Die Bewertungen beschreiben auch eine hohe Fluktuation und eine gewisse Beratungsresistenz der Führungsebene. Zudem wird das Umweltbewusstsein des Unternehmens teilweise kritisiert und es wird eine stärkere Förderung von Nachwuchskräften verlangt.
Beschweren sich viele Leute? Haben Sie als UI Designer gearbeitet und fühlen sich gut?
Wie es die Stille auf dem Forum über LifeStyle Webconsulting gab, so ist es weiterhin so. Haben Sie keine Berichte über das, was aktuell dort los ist?
Bei LifeStyle Webconsulting in Aschaffenburg schätzen die Mitarbeiter einen freundlichen Arbeitsplatz und transparente Richtlinien, die eine effektive Leistung und Zielerreichung fördern.