Flexibilität für Studierende mit Anpassung an Vorlesungszeiten
Verantwortung und Mitgestaltung in Prozessen schon als Werkstudent möglich
Engagiertes und hilfsbereites Team mit familiärem Führungsstil
Förderung von selbstständigem Arbeiten und Offenheit für Verbesserungsvorschläge
Positive und familiäre Arbeitsatmosphäre
Aufgaben müssen häufiger überarbeitet werden, keine erkennbare Strategie
Kommunikation könnte verbessert werden - manchmal Info nur über Umwege
Unklarheiten in Bezug auf die Vergütung und Anstellung von Vollzeitkräften
Geringe Ubernahme- und Entwicklungschancen für Werkstudenten
Technische Ausstattung teilweise veraltet
Bei Lieblingstasche genießt jeder Mitarbeiter in Kostnitz Anerkennung und Dank. Glaubt ihr, dass solche Maßnahmen die Arbeitsmoral fördern?