Empfangsmitarbeiter (d/w/m) bei Leonardo Hotels, Gehalt nicht genannt.
Erwartet werden Früh-/Spätdienst mit starkem Gästekontakt, Kasse, Beschwerden und teils Wochenend-Reservierungen auf Deutsch/Englisch. Größter Vorteil: 30 Urlaubstage bei 38-Stunden-Woche plus Zuschläge.
Wirkt das nach vielen Erwartungen für Front Office, und passt ein fehlendes Gehalt dazu? Wie fair ist die Bezahlung in der Praxis?
Internationaler Konzern – Arbeitnehmer profitieren von einem großen Netzwerk und haben gegebenenfalls die Möglichkeit, in verschiedenen Ländern und Städten zu arbeiten.
Mitarbeiterrabatte – Leonardo bietet attraktive Mitarbeiterrabatte in allen Hotels der Kette.
Diverse Arbeitsumgebung – Aufgrund des internationalen Charakters des Unternehmens kann man in einer kulturell vielfältigen Atmosphäre arbeiten.
Lange Arbeitszeiten – Häufig berichten Mitarbeiter von überdurchschnittlich langen Arbeitszeiten, insbesondere in der Hotellerie üblich.
Niedrige Einstiegsgehälter – Das Einstiegsgehalt kann in einigen Positionen relativ niedrig sein, insbesondere im Vergleich zu anderen Branchen.
Arbeitsstress – Hoher Druck und Stress in Stoßzeiten, insbesondere in Haupttourismuszeiten und bei Großveranstaltungen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Firmenfeiern bei Leonardo Hotel? 🎉