Einige Beschäftigte schätzen die familiäre Atmosphäre und die Möglichkeit, Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Viele Mitarbeiter beschreiben das Arbeitsumfeld als demotivierend und cholerisch. Insbesondere wird das Vorgesetztenverhalten und der mangelnde Respekt vor den Mitarbeitern kritisiert.
Es gibt signifikante Defizite bei der Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung, wobei von keinerlei Förderung junger Talente oder existierenden Aufstiegschancen berichtet wird.
Mehrere Rezensionen beklagen die schlechten Arbeitsbedingungen, wie kalte Arbeitsräume im Winter und nicht ergonomische Arbeitsplätze.
Sozialleistungen und Gehälter liegen laut Angaben unter dem Durchschnitt, und umweltbewusstes Handeln scheint eine niedrige Priorität zu haben.
Viele Mitteilungen weisen auf ein starkes Missverhältnis in der Kommunikation hin, wobei es offenbar an klaren und fairen Absprachen fehlt.
Mit seiner positiven Arbeitskultur zieht Leder Reinhardt in Pfullingen herausragende Fachleute an, die sowohl Entwicklung als auch Zusammenarbeit schätzen.