Der Chef nimmt sich Zeit für jeden Mitarbeiter.
Unternehmen bietet eine 5-Tage-Woche an.
Die Arbeitszeiten sind sehr gut bewertet.
Starker Zusammenhalt unter Kollegen und ein positiver Umgang mit älteren Kollegen.
Bietet Tarif an und achtet auf Work-Life-Balance.
Hohe soziale Kompetenz und Unterstützung verschiedener Lebenssituationen der Mitarbeiter.
Hoher Respekt für den Umgang mit Klienten.
Gute Kommunikation wird oft betont.
Einige Bewertungen deuten auf Probleme mit der Kommunikation hin.
Die Entlohnung, speziell für Heilerziehungspfleger, könnte besser sein.
Mangelhafte Planung und Stress durch zu wenig Personal.
Einige fühlen sich in der Karriereentwicklung benachteiligt, besonders ältere Mitarbeiter.
Die Verpflegung (Umwelt-/Sozialbewusstsein) könnte verbessert werden.
Stimmt es, dass Lebenshilfe für Behinderte der Region 10 ein moderneres Geschäftsmodell als Hospizverein Ingolstadt hat? Danke im Voraus für die Antwort
Wir warten auf aktuelle Bewertungen über Lebenshilfe für Behinderte der Region 10, vielleicht weiß jemand von den Mitarbeitern etwas über sie.