Familienfreundlicher und sozialer Arbeitgeber
Gute Work-Life-Balance mit Berücksichtigung der Interessen der Arbeitnehmer
Flexibilität und Vertrauen in die Arbeitsweise der Mitarbeiter
Hohe Wertschätzung für kontinuierliche Weiterbildung
Starker Kollegenzusammenhalt und gutes Vorgesetztenverhalten
Positive Arbeitsatmosphäre und Mitspracherecht der Mitarbeiter
Gleicher Respekt und Wertschätzung für alle, unabhängig von Alter oder Status
Kritik an der Arbeitseinstellung mancher Mitarbeiter
Unterschiedliche Maßstäbe bei der Beurteilung von Mitarbeitern
Mangelnde Aufstiegsmöglichkeiten
Beschwerden über das Raumklima und die hohe Belastung in den Gruppen
Strukturelle Probleme und Kommunikationsschwierigkeiten innerhalb des Teams
Kritik an der Effizienz von Verbesserungsmaßnahmen und der Handhabung interner Probleme
Wir freuen uns auf neue Informationen, weil das Thread über die Beschäftigung bei Lebenshilfe Amberg-Sulzbach immer noch leer ist, und Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Bei Lebenshilfe Amberg-Sulzbach in Amberg ist flexible Arbeit die Norm, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Privatleben erfolgreich zu vereinbaren. Wertschätzung durch das Management ist hier selbstverständlich und wird von den Mitarbeitern auch anerkannt!