Lesen Sie 11 Bewertungen über LAYER-Grosshandel von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Interessantes Produktsortiment – Als Großhandelsunternehmen bietet LAYER eine Vielzahl von Produkten, was die Arbeit abwechslungsreich und interessant macht.
Mitarbeiterrabatte – Mitarbeiter profitieren von Rabatten auf das vielfältige Sortiment, was ein attraktives Zusatzangebot darstellt.
Flache Hierarchien – LAYER fördert oft eine Kultur der offenen Kommunikation und schnellen Entscheidungsfindung durch flache Hierarchien.
Wettbewerbsdruck – Durch den intensiven Wettbewerb im Großhandelsbereich kann es zu starkem Druck auf die Mitarbeiter kommen, Umsatzziele zu erreichen.
Physische Belastung – Viele Positionen, etwa in der Logistik, verlangen körperlich anstrengende Tätigkeiten wie das Heben schwerer Lasten.
Spezialisierung erforderlich – Manche Positionen erfordern spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten, was den Einstieg und Aufstieg ohne entsprechende Vorbildung oder Erfahrung erschweren kann.
Man soll froh sein, diese Firma gefunden zu haben!
Passiert etwas Neues bei LAYER-Grosshandel, Ihr postet nichts Neues und man weißt nicht, wie die Situation jetzt mit der Beschäftigung aussieht? Vielleicht möchte jemand seine Erfahrungen mitteilen?
Der moderne Managementansatz bei LAYER-Grosshandel in Tettnang führt zu einem hohen Engagement der Mitarbeiter. Jeder hat das Gefühl, an den Entscheidungen und Erfolgen des Unternehmens beteiligt zu sein.
Abteilungsleiter (m/w/d) für Sicherheits- und Beschlagtechni..., Elektriker (m/w/d) für Sicherheits- und Lichttechnik - in Te..., Fahrer (m/w/d) - in Liebenwalde