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Wie wird bei LASERVORM in Sachsen die Umstellung auf digitale Personaldokumente umgesetzt?
Die Innovationsfreudigkeit bei LASERVORM in Sachsen inspiriert Mitarbeiter, kreativ zu denken und neuartige Lösungen zu entwickeln. Welche innovativen Projekte sind besonders erwähnenswert? Wie beeinflusst das die tägliche Arbeit?
LASERVORM in Sachsen entwickelt sich nicht nur technologisch weiter, sondern achtet auch auf die Integration des Teams. Regelmäßige Meetings und teambildende Ausflüge fördern ein starkes und enges Team, was sich in einer guten Arbeitsatmosphäre widerspiegelt.