Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Landmarken AG.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welchen Vertrag können Sie für die Position von Werkstudent erhalten?
Innovative Projekte und hoher Standard in der Projektentwicklung.
Ein starkes Team, das engagiert ist und als familienfreundlich beschrieben wird, mit besonderer Unterstützung für Familien, wie Übernahme der KITA-Gebühren.
Gute Kommunikation, regelmäßige Mitarbeiterumfragen und der Wille zur stetigen Weiterentwicklung werden positiv hervorgehoben.
Gute Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen die über dem Durchschnitt liegen.
Förderung von Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Einige negative Bewertungen deuten auf eine Kultur des Schein statt Sein hin, mit Diskrepanzen zwischen Außendarstellung und internen Zuständen.
Managementprobleme, einschließlich der Einstellung von Führungskräften ohne angemessene Kompetenz für ihre Abteilungen.
Berichtet wird von einer fehlenden Gleichberechtigung und einem 'Nasenprinzip'.
Mangelnde Wertschätzung für individuelle Meinungen und eine Kultur, in der das Äußern eigener Meinungen nicht erwünscht scheint.
Unzureichende Strukturen und Prozesse, die noch Entwicklungsbedarf haben.
Wir warten auf neue Nachrichten, weil das Thema über die Bedingungen bei Landmarken AG immer noch nicht viele Bewertungen hat. Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Das Team von Landmarken AG in Aachen ist eine Mischung aus verschiedenen Talenten, die ambitionierte Mitarbeiter aus der ganzen Welt anzieht.