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Hannah
Volljurist/ Legal Counsel in der Immobilienbranche gesucht!
Gehalt und spezifische Details nicht genannt. Geboten wird eine unbefristete Anstellung mit Verantwortung für Vertragsmanagement im Baurecht. Ein großes Plus: vielfältige Mitarbeiterbenefits wie Fitnessstudio und Kinderbetreuungszuschüsse.
Sind die Anforderungen einer 5-jährigen Erfahrung im Baurecht gerechtfertigt? Wie bewerten andere die Work-Life-Balance und Kultur bei Landmarken AG?
14-01-2025 17:05
Vorteile:
Innovative Projekte und hoher Standard in der Projektentwicklung.
Ein starkes Team, das engagiert ist und als familienfreundlich beschrieben wird, mit besonderer Unterstützung für Familien, wie Übernahme der KITA-Gebühren.
Gute Kommunikation, regelmäßige Mitarbeiterumfragen und der Wille zur stetigen Weiterentwicklung werden positiv hervorgehoben.
Gute Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen die über dem Durchschnitt liegen.
Förderung von Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Nachteile:
Einige negative Bewertungen deuten auf eine Kultur des Schein statt Sein hin, mit Diskrepanzen zwischen Außendarstellung und internen Zuständen.
Managementprobleme, einschließlich der Einstellung von Führungskräften ohne angemessene Kompetenz für ihre Abteilungen.
Berichtet wird von einer fehlenden Gleichberechtigung und einem 'Nasenprinzip'.
Mangelnde Wertschätzung für individuelle Meinungen und eine Kultur, in der das Äußern eigener Meinungen nicht erwünscht scheint.
Unzureichende Strukturen und Prozesse, die noch Entwicklungsbedarf haben.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Ina
Wird Arbeit am Wochenende verlangt?
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