Landmarken AG

Unternehmensbewertung
Karmeliterstr. 10, 52064 Aachen, Deutschland
MwSt-IdNr.: HRB 15071 Telefon: +49 241 1895100
http://www.landmarken-ag.de
Grundstücks- und Wohnungswesen
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Gehalt bei Landmarken AG

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Landmarken AG rekrutiert für Positionen:

Vorstandsreferent

Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Vorstands in allen strategischen und operativen Angelegenheiten
  • Vorbereitung und Koordination von Vorstandssitzungen, einschließlich Agenda, Protokollen und Beschlussfassungen sowie Erstellung von Präsentationen und Analysen
  • Aufbereitung und Kanalisierung der Anfragen an den Vorstand
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Anforderung
  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium mit entsprechenden Schwerpunkten
  • Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position in der Immobilienwirtschaft oder einer anderen Branche von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Unternehmensstrategie, Projektmanagement und Prozessoptimierung
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Aktuelle Stellenangebote:

Vorstandsreferent (m/w/d) Aachen

Als Vorstandsreferent (m/w/d) der Landmarken AG bist du direkt dem Vorstand unterstellt und unterstützt diesen bei der strategischen Ausrichtung und Führung des…

Mit erfolgreichen Projekten in über 20 Städten zählt die Landmarken AG zu den renommiertesten Projektentwicklern vor allem in NRW, Sie realisiert moderne und gesunde Arbeitswelten, Hochschulentwicklungen, denkmalgeschützte Gebäude, heterogene Quartiere, bezahlbaren Wohnraum, Studierendenwohnen, Hotels, Handelsimmobilien und Mixed-Use-Konzepte, Als Mitglied der DGNB verpflichtet sie sich deren Leitbildern, Die Landmarken AG will Menschen inspirieren und begeistern, indem wir lebendige und identitätsstiftende Orte entwickeln, die Städte attraktiver, lebenswerter und zukunftsfähig machen
Verantwortlichkeiten: Als Vorstandsreferent der Landmarken AG bist du direkt dem Vorstand unterstellt und unterstützt diesen bei der strategischen Ausrichtung und Führung des Unternehmens, Du bist für eine Vielzahl von Projekten und Aufgaben verantwortlich und arbeitest eng mit anderen Führungskräften und Abteilungen zusammen, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen, Unterstützung des Vorstands in allen strategischen und operativen Angelegenheiten, Vorbereitung und Koordination von Vorstandssitzungen, einschließlich Agenda, Protokollen und Beschlussfassungen sowie Erstellung von Präsentationen und Analysen
Anforderung: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium mit entsprechenden Schwerpunkten, Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position in der Immobilienwirtschaft oder einer anderen Branche von Vorteil, Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Unternehmensstrategie, Projektmanagement und Prozessoptimierung, Umfassendes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
Wir bieten: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit, Kita-Zuschuss nach entsprechender Betriebszugehörigkeit, Möglichkeit zum E-Bike Leasing, Regelmäßige Team- und Firmenevents
Arbeitsstelle: Vorstandsreferent
2023-07-17

Vorstandsreferent (m/w/d) [In 3 Minuten erfolgreich bewerben] Aachen

Mit er­folg­rei­chen Pro­jek­ten in über 20 Städ­ten zählt die Landmarken AG zu den re­nom­mier­tes­ten Pro­jekt­ent­wick­lern vor al­lem in NRW, Sie re­a­li­siert mo­der­ne und ge­sun­de Ar­beits­wel­ten, Hoch­schul­ent­wick­lun­gen, denk­mal­ge­schütz­te Ge­bäu­de, he­te­ro­ge­ne Quar­tie­re, be­zahl­ba­ren Wohn­raum, Stu­die­ren­den­woh­nen, Ho­tels, Han­dels­im­mo­bi­li­en und Mixed-Use-Konzepte, Als Mit­glied der DGNB ver­pflich­tet sie sich de­ren Leit­bil­dern, Die Landmarken AG will Men­schen in­spi­rie­ren und be­geis­tern, in­dem wir le­ben­di­ge und iden­ti­täts­stif­ten­de Or­te ent­wick­eln, die Städ­te at­trak­ti­ver, le­bens­wer­ter und zu­kunfts­fä­hig ma­chen
Arbeitsstelle: Vorstandsreferent
2023-06-15

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Vorstandsreferent

keine Daten

Technischer Projektleiter

Verantwortlichkeiten
  • Koordination und Steuerung des Planungs- und Bauprozesses in
  • Zusammenarbeit mit Fachplanern, Architekten und Mietern im Rahmen der Bauherrenvertretung
  • Fachliche Leitung von Projektteams
    Zeig mehr +7
Anforderung
  • Hochschulstudium mit Schwerpunkt Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder vergleichbaren Qualifikationen
  • Expertise in den Bereichen Bauen im Bestand und Neubau
  • Bestehendes Netzwerk in der Baubranche sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
    Zeig mehr +7
Handel
  • Projektmanagement
  • Projektmanagement
Aktuelle Stellenangebote:

Senior technischer Projektleiter Schwerpunkt Einzelvergabe und Bauen im Bestand (m/w/d) Aachen

Koordination und Steuerung des Planungs- und Bauprozesses in. Zusammenarbeit mit Fachplanern, Architekten und Mietern im Rahmen der Bauherrenvertretung.

Verantwortlichkeiten: Koordination und Steuerung des Planungs- und Bauprozesses in, Zusammenarbeit mit Fachplanern, Architekten und Mietern im Rahmen der Bauherrenvertretung, Fachliche Leitung von Projektteams, Strategische Entwicklung zur Umsetzung von Projekten in Einzelvergabe
Anforderung: Hochschulstudium mit Schwerpunkt Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder vergleichbaren Qualifikationen, Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI, explizit in der Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen, bevorzugt mit Einzel-, aber auch GU-Vergabe, Expertise in den Bereichen Bauen im Bestand und Neubau, Bestehendes Netzwerk in der Baubranche sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
Wir bieten: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit, Kita-Zuschuss nach entsprechender Betriebszugehörigkeit, Möglichkeit zum E-Bike Leasing, Regelmäßige Team- und Firmenevents
Projektmanagement
Arbeitsstelle: Technischer Projektleiter
2023-10-14

Senior technischer Projektleiter Schwerpunkt Einzelvergabe und Bauen im Bestand (m/w/d) Aachen

Koordination und Steuerung des Planungs- und Bauprozesses in. Fachliche Leitung von Projektteams (6-8 Mitarbeiter/innen).

Verantwortlichkeiten: Koordination und Steuerung des Planungs- und Bauprozesses in, Zusammenarbeit mit Fachplanern, Architekten und Mietern im Rahmen der Bauherrenvertretung, Fachliche Leitung von Projektteams, Strategische Entwicklung zur Umsetzung von Projekten in Einzelvergabe
Anforderung: Hochschulstudium mit Schwerpunkt Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder vergleichbaren Qualifikationen, Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI, explizit in der Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen, bevorzugt mit Einzel-, aber auch GU-Vergabe, Expertise in den Bereichen Bauen im Bestand und Neubau, Bestehendes Netzwerk in der Baubranche sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
Wir bieten: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit, Kita-Zuschuss nach entsprechender Betriebszugehörigkeit, Möglichkeit zum E-Bike Leasing, Regelmäßige Team- und Firmenevents
Mit erfolgreichen Projekten in über 20 Städten zählt die Landmarken AG zu den renommiertesten Projektentwicklern vor allem in NRW, Sie realisiert moderne und gesunde Arbeitswelten, Hochschulentwicklungen, denkmalgeschützte Gebäude, heterogene Quartiere, bezahlbaren Wohnraum, Studierendenwohnen, Hotels, Handelsimmobilien und Mixed-Use-Konzepte, Als Mitglied der DGNB verpflichtet sie sich deren Leitbildern, Die Landmarken AG will Menschen inspirieren und begeistern, indem wir lebendige und identitätsstiftende Orte entwickeln, die Städte attraktiver, lebenswerter und zukunftsfähig machen
Arbeitsstelle: Technischer Projektleiter
2023-10-31
76.100 € – 96.400 € pro Jahr

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Technischer Projektleiter

keine Daten

Personalleiter

Verantwortlichkeiten
  • Als Personalleiter entwickelst du mit deinem Team die Personalstrategie und verantwortest entscheidende Projekte für unserer Unternehmensgruppe
  • Das Personalteam und die Lohnbuchhaltung führst du vertrauensvoll und inspirierst Kollegen mit deiner “Macher” Mentalität
  • Du begleitest und berätst als Partner des Vorstandes und der Geschäftsführungen der Unternehmensgruppe das Management in allen HR-relevanten Themen wie z.B
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Anforderung
  • Tiefe, langjährige Kenntnisse im HR-Bereich in leitender Funktion sowie den damit verbundenen Themen (z.B
  • HR-Leistungen und Prozesse, Gremienarbeit, moderne Personalinstrumente, etc.) und einschlägiger akademischer Ausbildung (z.B
  • Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal oder Rechtwissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht)
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Aktuelle Stellenangebote:

Personalleiter (m/w/d) Aachen

Das Personalteam und die Lohnbuchhaltung führst du vertrauensvoll und inspirierst Kollegen mit deiner “Macher” Mentalität.

Mit erfolgreichen Projekten in über 20 Städten zählt die Landmarken AG zu den renommiertesten Projektentwicklern vor allem in NRW, Sie realisiert moderne und gesunde Arbeitswelten, Hochschulentwicklungen, denkmalgeschützte Gebäude, heterogene Quartiere, bezahlbaren Wohnraum, Studierendenwohnen, Hotels, Handelsimmobilien und Mixed-Use-Konzepte, Als Mitglied der DGNB verpflichtet sie sich deren Leitbildern, Die Landmarken AG will Menschen inspirieren und begeistern, indem wir lebendige und identitätsstiftende Orte entwickeln, die Städte attraktiver, lebenswerter und zukunftsfähig machen
Verantwortlichkeiten: Als Personalleiter entwickelst du mit deinem Team die Personalstrategie und verantwortest entscheidende Projekte für unserer Unternehmensgruppe, Das Personalteam und die Lohnbuchhaltung führst du vertrauensvoll und inspirierst Kollegen mit deiner “Macher” Mentalität, Du begleitest und berätst als Partner des Vorstandes und der Geschäftsführungen der Unternehmensgruppe das Management in allen HR-relevanten Themen wie z.B, Mitarbeitergespräche, Prozessimplementierung, Performance, Talent Management, arbeitsrechtliche Themen oder Compensation & Benefits
Anforderung: Mehr als 5 Jahre Erfahrung in HR-Führungspositionen im modernen, wachsenden Mittelstand, einschließlich einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten und dem Coaching von Führungskräften, Tiefe, langjährige Kenntnisse im HR-Bereich in leitender Funktion sowie den damit verbundenen Themen (z.B, HR-Leistungen und Prozesse, Gremienarbeit, moderne Personalinstrumente, etc.) und einschlägiger akademischer Ausbildung (z.B, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal oder Rechtwissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht)
Wir bieten: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit, Kita-Zuschuss nach entsprechender Betriebszugehörigkeit, Möglichkeit zum E-Bike Leasing, Regelmäßige Team- und Firmenevents
Arbeitsstelle: Personalleiter
2023-08-04

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Personalleiter

keine Daten

Werkstudent

Verantwortlichkeiten
  • Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kreativen Werkstudenten im Bereich Grafikdesign, der unser Marketingteam unterstützt
  • Unterstützung bei der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von allgemeinen Marketingmaterialien wie Broschüren, Flyern, Präsentationen und Anzeigen
  • Mitarbeit an der Entwicklung neuer Marketingtools und- kampagnen für die Vermietung und Vermarktung von Immobilienprojekten
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Anforderung
  • Immatrikulierter Student in einem relevanten Studiengang mit Schwerpunkt Marketing oder Grafikdesign
  • Praktische Erfahrung im Bereich Grafikdesign, idealerweise in einem Unternehmensumfeld oder einer Marketingagentur
  • Sicherer Umgang mit verschiedenen Dateiformaten und Erfahrung in der Druckvorstufe
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Aktuelle Stellenangebote:

Werkstudent (m/w/d) Grafikdesign Aachen

Als Werkstudent (m/w/d) Grafikdesign arbeitest du in unserer Marketingabteilung und unterstützt sowohl das Corporate Marketing als auch unsere Projektmarketing…

Mit erfolgreichen Projekten in über 20 Städten zählt die Landmarken AG zu den renommiertesten Projektentwicklern vor allem in NRW, Sie realisiert moderne und gesunde Arbeitswelten, Hochschulentwicklungen, denkmalgeschützte Gebäude, heterogene Quartiere, bezahlbaren Wohnraum, Studierendenwohnen, Hotels, Handelsimmobilien und Mixed-Use-Konzepte, Als Mitglied der DGNB verpflichtet sie sich deren Leitbildern, Die Landmarken AG will Menschen inspirieren und begeistern, indem wir lebendige und identitätsstiftende Orte entwickeln, die Städte attraktiver, lebenswerter und zukunftsfähig machen
Verantwortlichkeiten: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kreativen Werkstudenten im Bereich Grafikdesign, der unser Marketingteam unterstützt, Als Werkstudent Grafikdesign arbeitest du in unserer Marketingabteilung und unterstützt sowohl das Corporate Marketing als auch unsere Projektmarketing-Teams bei der Konzeption und Umsetzung verschiedener Marketingmaterialien, Tools und Kampagnen für die Vermietung und Vermarktung unserer Projekte, Unterstützung bei der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von allgemeinen Marketingmaterialien wie Broschüren, Flyern, Präsentationen und Anzeigen, Mitarbeit an der Entwicklung neuer Marketingtools und- kampagnen für die Vermietung und Vermarktung von Immobilienprojekten
Anforderung: Immatrikulierter Student in einem relevanten Studiengang mit Schwerpunkt Marketing oder Grafikdesign, Praktische Erfahrung im Bereich Grafikdesign, idealerweise in einem Unternehmensumfeld oder einer Marketingagentur, Sicherer Umgang mit verschiedenen Dateiformaten und Erfahrung in der Druckvorstufe, Kreativität und Gespür für Design, Layout und Typografie
Software: Microsoft Office
Arbeitsstelle: Werkstudent
2023-07-18

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Werkstudent

keine Daten

Technischer Projektleiter

Verantwortlichkeiten
  • Koordination und Steuerung des Planungs- und Bauprozesses in
  • Zusammenarbeit mit Fachplanern, Architekten und Mietern im Rahmen der Bauherrenvertretung
  • Fachliche Leitung von Projektteams
    Zeig mehr +6
Anforderung
  • Hochschulstudium mit Schwerpunkt Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder vergleichbaren Qualifikationen
  • Expertise in den Bereichen Bauen im Bestand und Neubau
  • Bestehendes Netzwerk in der Baubranche sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
    Zeig mehr +7
Aktuelle Stellenangebote:

Senior technischer Projektleiter Schwerpunkt Einzelvergabe und Bauen im Bestand (m/w/d) Aachen

Koordination und Steuerung des Planungs- und Bauprozesses in. Zusammenarbeit mit Fachplanern, Architekten und Mietern im Rahmen der Bauherrenvertretung.

Verantwortlichkeiten: Koordination und Steuerung des Planungs- und Bauprozesses in, Zusammenarbeit mit Fachplanern, Architekten und Mietern im Rahmen der Bauherrenvertretung, Fachliche Leitung von Projektteams, Strategische Entwicklung zur Umsetzung von Projekten in Einzelvergabe
Anforderung: Hochschulstudium mit Schwerpunkt Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder vergleichbaren Qualifikationen, Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI, explizit in der Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen, bevorzugt mit Einzel-, aber auch GU-Vergabe, Expertise in den Bereichen Bauen im Bestand und Neubau, Bestehendes Netzwerk in der Baubranche sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
Wir bieten: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit, Kita-Zuschuss nach entsprechender Betriebszugehörigkeit, Möglichkeit zum E-Bike Leasing, Regelmäßige Team- und Firmenevents
Projektmanagement
Arbeitsstelle: Technischer Projektleiter
2023-10-14

Senior technischer Projektleiter Schwerpunkt Einzelvergabe und Bauen im Bestand (m/w/d) Aachen

Koordination und Steuerung des Planungs- und Bauprozesses in. Fachliche Leitung von Projektteams (6-8 Mitarbeiter/innen).

Verantwortlichkeiten: Koordination und Steuerung des Planungs- und Bauprozesses in, Zusammenarbeit mit Fachplanern, Architekten und Mietern im Rahmen der Bauherrenvertretung, Fachliche Leitung von Projektteams, Strategische Entwicklung zur Umsetzung von Projekten in Einzelvergabe
Anforderung: Hochschulstudium mit Schwerpunkt Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder vergleichbaren Qualifikationen, Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI, explizit in der Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen, bevorzugt mit Einzel-, aber auch GU-Vergabe, Expertise in den Bereichen Bauen im Bestand und Neubau, Bestehendes Netzwerk in der Baubranche sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
Wir bieten: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit, Kita-Zuschuss nach entsprechender Betriebszugehörigkeit, Möglichkeit zum E-Bike Leasing, Regelmäßige Team- und Firmenevents
Mit erfolgreichen Projekten in über 20 Städten zählt die Landmarken AG zu den renommiertesten Projektentwicklern vor allem in NRW, Sie realisiert moderne und gesunde Arbeitswelten, Hochschulentwicklungen, denkmalgeschützte Gebäude, heterogene Quartiere, bezahlbaren Wohnraum, Studierendenwohnen, Hotels, Handelsimmobilien und Mixed-Use-Konzepte, Als Mitglied der DGNB verpflichtet sie sich deren Leitbildern, Die Landmarken AG will Menschen inspirieren und begeistern, indem wir lebendige und identitätsstiftende Orte entwickeln, die Städte attraktiver, lebenswerter und zukunftsfähig machen
Arbeitsstelle: Technischer Projektleiter
2023-10-31
76.100 € – 96.400 € pro Jahr

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Technischer Projektleiter

keine Daten