Bietet gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten für Teilzeit/ Homeoffice
Positives Vorgesetztenverhalten in manchen Abteilungen, fair und kollegial
Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Einige bewerten die Kollegialität und den Zusammenhalt positiv
Attraktive Sozialleistungen und pünktliches Tarifgehalt
In einigen Bereichen schlechte Arbeitsbedingungen und hohe Arbeitsbelastung
Mangel an Führungskompetenz und teilweise Demotivation durch Vorgesetzte
Lange Dauer von Verwaltungsverfahren und zu späte Kommunikation wichtiger Entscheidungen
Probleme mit der Einstellung und Förderung von Leistungsträgern
Ineffizienz in der Verwaltung und Verbesserungsbedarf in der Mitarbeiterbeteiligung
Die Arbeit bei Landkreis Uckermark ist eine großartige Gelegenheit, zu lernen und zu wachsen, so dass sich die Mitarbeiter jeden Tag zu neuen Leistungen inspiriert fühlen.
und uns über die Arbeit in Landkreis Uckermark mitteilen möchte, denn seit einiger Zeit herrscht Stille und man weißt nicht, wie die Beschäftigung dort aussieht.