Bewertungen Landkreis Saarlouis
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Lesen Sie 6 Bewertungen über Landkreis Saarlouis von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Sophie
Stelle als Leitung der Führerscheinstelle ausgeschrieben. Erfordert abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt oder ein verwandtes Studium. Bietet unbefristeten Vertrag und Bezahlung nach TVöD/VKA.
Sind die Anforderungen dieser Führungsposition im öffentlichen Sektor angemessen? Wer kann Auskunft über die Arbeitsbedingungen und Karriereentwicklung in dieser Rolle geben?
Jason
Teilzeit Sachbearbeiter in Finanzbuchhaltung gesucht! Gehalt nach TVöD Entgeltgruppe 5.
Der Job ist befristet auf zwei Jahre bei etwa 20 Wochenstunden. Benötigt wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Hauptvorteil ist ein flexibler Arbeitszeitplan zur Vereinbarung von Beruf und Familie.
Ist dieses befristete Angebot ausreichend, um Fachkräfte anzuziehen? Wer hat Erfahrungen mit dieser Position und kann Einblicke geben?
Linda
Stelle im Bereich "Bildung und Teilhabe" beim Landkreis Helmstedt. Teilzeit, Entgeltgruppe 6 TVöD.
Benötigt wird eine Person mit Verwaltungsausbildung oder vergleichbarer Qualifikation. Angeboten werden neben einem sicheren Arbeitsplatz auch umfassende Sozialleistungen.
Erfüllen die Sozialleistungen die Erwartungen an diese Berufsgruppe in der öffentlichen Verwaltung? Hat jemand Erfahrungen in einer ähnlichen Position?
2024-12-13 11:01
Bewertungen über Landkreis Saarlouis:
Vorteile:
Als familienfreundlicher und flexibler Arbeitgeber wird eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf betont.
Vielfach werden Gleitzeit und die Möglichkeit von Homeoffice als positive Aspekte herausgestellt, was auf eine gute Work-Life-Balance hinweist.
Die Vorgesetztenverhalten wird in vielen Bewertungen als vorbildlich und offen in der Kommunikation beschrieben.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als abwechslungsreich und sehr spannend charakterisiert, was auf interessante und vielfältige Aufgaben hinweist.
Nachteile:
Es gibt Kritik in Bezug auf fehlende Wertschätzung und schlechte Personalführung, insbesondere bei der Wahl der Leitungspersonal.
Einige Mitarbeiter empfinden die Arbeitsbedingungen und die Kommunikation in den Außenstellen sowie zwischen verschiedenen Ebenen als verbesserungswürdig.
Die Gehälter werden oft als nicht angemessen für die geleisteten Aufgaben angesehen, was auf potenzielle Unzufriedenheit hindeuten könnte.
Ein wiederkehrendes Problem scheint die Vetternwirtschaft und die ungleiche Behandlung der Angestellten zu sein.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenLandkreis Saarlouis in Saarlouis fördert die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch einzigartige Schulungen und Zertifizierungen, was zu einer hohen Arbeitszufriedenheit und Loyalität führt.
Wisst Ihr, ob in Landkreis Augsburg ein neues Arbeitsangebot ist, weil schon lange Zeit auf dem Forum Ruhe herrscht.
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