Bewertungen Landgard eG

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  Straelen
Veilingstraße A1, 47638 Straelen.
MwSt-IdNr.: Kleve GnR 139
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Lena
Expertenfrage

Wie lange bleibt man im Durchschnitt bei Landgard eG?

Philipp
Expertenfrage

Marketing Manager bei Landgard gesucht! Gehalt flexibel.

Die Stelle beinhaltet die Planung und Umsetzung von Messen und Trade-Marketing-Maßnahmen. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing mit Berufserfahrung, idealerweise im B2B-Marketing.

Bietet diese Position bei Landgard ausreichende Entwicklungsmöglichkeiten angesichts der geforderten Erfahrungen? Wie bewerten ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter die Arbeitsbedingungen und das Gehalt?

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Summarius 
26-05-2025 17:34
Vorteile:
  • Nachhaltigkeit – Landgard legt großen Wert auf ökologische Nachhaltigkeit und fördert umweltschonende Anbauverfahren, was besonders für umweltbewusste Mitarbeiter attraktiv ist.

  • Gutes Betriebsklima – Viele Mitarbeiter berichten von einem kollegialen und unterstützenden Arbeitsumfeld.

  • Vielfältige Aufgabenbereiche – Als große Genossenschaft im Agrarsektor bietet Landgard eine breite Palette von Tätigkeiten, was abwechslungsreiche Arbeitsmöglichkeiten schafft.

Nachteile:
  • Schwankende Marktanforderungen – Die Agrarbranche kann starken saisonalen Schwankungen unterliegen, was zu unsicheren Arbeitszeiten und Arbeitslast führen kann.

  • Limitierte Karrierechancen in ländlichen Gebieten – In manchen Regionen, besonders in ländlichen Gegenden, sind die Aufstiegsmöglichkeiten möglicherweise begrenzter als in städtischen Zentren.

  • Abhängigkeit von Natur und Wetter – Als Unternehmen im Agrarsektor kann die Arbeit bei Landgard direkt von Wetterbedingungen und natürlichen Gegebenheiten abhängig sein, was unvorhersehbare Herausforderungen mit sich bringt.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

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