Das Unternehmen zeigt ein recht gutes soziales Verhalten und lässt seine Mitarbeiter bei privaten Problemen nicht im Stich.
Es gibt Verbesserungen in der Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und der Belegschaft.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich verbessert und wird positiv wahrgenommen.
Das Unternehmen nimmt Rücksicht auf eine gute Work-Life-Balance und bietet einen Ausgleich für Überstunden.
Die Bezahlung wird im Vergleich zu konkurrierenden Betrieben als gut, sogar wesentlich besser beschrieben.
Es mangelt an Führungskompetenz; Vorgesetzte sind oft nicht ausreichend geschult, was die Mitarbeiterführung angeht.
Negative Kommentare zu Kommunikationsmängeln und fehlenden internen Schulungen zur Förderung des flexiblen Einsatzes der Mitarbeiter.
In Bezug auf Weiterbildung und Karriere gibt es nur begrenzte Möglichkeiten und diese sind oft von Eigeninitiative abhängig.
Arbeitsbelastung nimmt zu bei weniger Personal und führt zu Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern.
Manche Äußerungen deuten auf einen Mangel an Anerkennung und Wertschätzung für die Mitarbeit hin, besonders bei älteren Kollegen.
In Soest ist die Arbeit bei Kverneland Group Soest eine Garantie dafür, wertvolle Erfahrungen in einer dynamischen Branche zu sammeln.
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir freuen uns immer noch auf neue Infos über die Arbeit in Kverneland Group Soest, jede Bewertung ist wichtig!