Bietet Sonderzahlungen als Inflationsausgleich
Bietet flexible Urlaubszeiten und hat geregelte Arbeitszeiten
Leistungsgerechte Bezahlung und Sonderleistung wird anerkannt
Betont Nachhaltigkeit und Sozialbewusstsein
Bietet regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hat guten Kollegenzusammenhalt und allgemein eine positive Arbeitsatmosphäre
Kommunikation und Interaktion mit der Geschäftsführung wird positiv hervorgehoben
Förderung der Gleichberechtigung und guter Umgang mit älteren Kollegen
Einige Mitarbeiter empfinden das Vorgesetztenverhalten als inkompetent und nicht unterstützend
Mangelnder Teamgeist und bedarf an Verbesserungen im Informationsfluss
Arbeitsbedingungen könnten durch Ausstattungen wie Klimaanlagen verbessert werden
Einige Bewertungen deuten auf eine geschönte Darstellung auf Anweisung hin
Negative Wahrnehmung einiger Mitarbeiter bezüglich der Kompetenz der Geschäftsleitung
In einem der Foren schwärmte jemand von den Gehältern bei KUHN-Baumaschinen Deutschland. Man könnte meinen, die Arbeit in diesem Unternehmen sei ein wahres Eldorado! Klingt das nicht zu gut, um wahr zu sein?
Ich habe gehört, dass es in Günther Kältetechnik eine stressigere Atmosphäre gibt als in KUHN-Baumaschinen Deutschland. Wie ist es wirklich?
Wir warten immer noch auf aktuelle Infos. Sicherlich ist das Thema über die Anstellung bei KUHN-Baumaschinen Deutschland schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?