Viele Mitarbeiter schätzen das Unternehmen wegen seiner persönlichen Atmosphäre und der freundlichen Kollegen, die für ein herzliches Miteinander sorgen.
Beschäftigte heben hervor, dass eine gute Work-Life-Balance gelebt wird, und die regionale Verwurzelung sowie die Familienfreundlichkeit des Unternehmens werden positiv gesehen.
Die Kommunikation mit Vorgesetzten wird oft als auf Augenhöhe beschrieben, was in einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre resultiert.
Kritik gibt es hinsichtlich der Führungskräfte, die oft als fehlbesetzt oder inkompetent beschrieben werden, und es wird ein cholerisches Verhalten einiger leitender Angestellter berichtet.
Einige Bewertungen deuten auf strukturelle Probleme und fehlende Wertschätzung der Mitarbeiterführung hin; Leere Versprechungen und ein Mangel an echten Taten werden bemängelt.
Es gibt auch Berichte über unzureichende Kommunikation innerhalb des Unternehmens, was zu Unsicherheit und Frustration führt, und es wird kritisiert, dass es oft nur um Gewinnmaximierung geht, ohne die erwirtschafteten Erfolge angemessen an die Mitarbeiter weiterzugeben.
Die Liebe zum Detail im Mitarbeiterservice in Bad Düben hervorragend ist und zu einer guten Atmosphäre und effektiven Zusammenarbeit führt.
Wir warten auf neue Nachrichten über Kühne Autohäuser. Könnte sich jetzt etwas in Bezug auf Arbeit dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Berichte von Euch?