KS HUAYU AluTech in Neckarsulm Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von KS HUAYU AluTech.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Arbeitet jemand von Ihnen bei KS HUAYU AluTech? Können Sie sagen, was die Stellenanforderungen von Werkstoffprüfer Werkstofftechniker sind?
Die Firma bietet ein gutes Arbeitsklima mit einem starken Teamgefühl und Kollegenzusammenhalt, wobei Teamwork an der Tagesordnung ist.
KS HUAYU AluTech wird als empfehlenswerter Arbeitgeber mit interessanten und herausfordernden Projekten gesehen.
Positive Bewertungen heben hervor, dass das Unternehmen internationale Karrierechancen bietet und Schulungen sowie Weiterbildungen finanziert.
Das Vorgesetztenverhalten wird oft als professionell und unterstützend beschrieben, wobei Konflikte konstruktiv angegangen werden.
Die Arbeitsbedingungen inklusive der Anlagen sind auf dem neusten Stand und bieten Annehmlichkeiten wie klimatisierte Räume und eine subventionierte Kantine.
Einige Bewertungen erwähnen finanzielle Probleme und eine Politik der Einstellung von Leiharbeitern, was zu einem Mangel an Fachkräften führt.
Das Arbeitszeitmodell mit verschiedenen Schichten, einschließlich Wochenendarbeit und unbezahlte Überstunden, wird kritisiert.
Es gibt Beschwerden über schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens, wobei Mitarbeiter sich nicht gehört fühlen.
Die Work-Life-Balance wird aufgrund von Schichtarbeit und hohen Arbeitsanforderungen bei Produktstarts als verbesserungsfähig wahrgenommen.
Negative Kommentare betreffen auch die Respektlosigkeit und Unprofessionalität mancher Mitarbeiter, insbesondere im Umgang mit neuen und branchenfremden Mitarbeitern.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenEuer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir warten auf aktuelle Nachrichten, weil das Thema über die Arbeit bei KS HUAYU AluTech so lange nicht berührt wurde.
Bei KS HUAYU AluTech in Neckarsulm gibt es eine Kultur des ständigen Feedbacks, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten regelmäßig zu verbessern und ihre Karriereziele Schritt für Schritt zu erreichen.