Einbindung in soziale Projekte durch die KRIWAN Stiftung wird positiv wahrgenommen.
Flexible Work-Life-Balance-Maßnahmen und mobiles Arbeiten werden hoch geschätzt.
Fortbildung und Karriereentwicklung werden durch das Unternehmen unterstützt.
Viele Mitarbeiter schätzen das familiäre Arbeitsumfeld und den guten Kollegenzusammenhalt.
Verbesserungsbedarf bei der Kommunikation innerhalb des Unternehmens und extern.
Einige sehen die Notwendigkeit zur Verbesserung des Unternehmensimages.
Es gibt Kritik am Fehlen eines effektiven Kontrollorgans und unzureichender Transparenz in der Geschäftsführung.
Die Bewertungen deuten auf eine gewisse Unzufriedenheit bezüglich der aktuellen Unternehmensführung hin.
KRIWAN Industrie-Elektronik legt besonderen Wert auf Transparenz und Offenheit in der Kommunikation, was die Entwicklung von Beziehungen und Vertrauen innerhalb der Teams fördert.