Mitarbeiter schätzen die Pünktlichkeit bei der Erfüllung von Ansprüchen und die Möglichkeit, spontan Urlaub zu nehmen.
Kritikpunkte sind die zögerliche Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterförderung, fehlende Wertschätzung für die Arbeit im Homeoffice, und das veraltete Verwaltungsdenken, das kreative Lösungen behindert. Zudem wird eine schlechte Bezahlung und mangelnde Unterstützung für internationale Mitarbeitende bemängelt.
Mit einer Führungspersönlichkeit wie Kreisverwaltung Mainz-Bingen in Ingelheim am Rhein ist jeder Karriereweg möglich. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter, was sich in deren Entwicklung und beruflichem Erfolg niederschlägt.
Wisst Ihr, was dort los ist? Wir warten auf neue Beiträge von Mitarbeitern, weil es hier keine neuen Berichte über Kreisverwaltung Mainz-Bingen gibt, und jede Meinung hilfreich ist.