Wisst Ihr, wie die Situation jetzt bei Kreisverwaltung Mainz-Bingen ist? Wir warten auf aktuelle Informationen über die Arbeit.
Mitarbeiter schätzen die Pünktlichkeit bei der Erfüllung von Ansprüchen und die Möglichkeit, spontan Urlaub zu nehmen.
Kritikpunkte sind die zögerliche Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterförderung, fehlende Wertschätzung für die Arbeit im Homeoffice, und das veraltete Verwaltungsdenken, das kreative Lösungen behindert. Zudem wird eine schlechte Bezahlung und mangelnde Unterstützung für internationale Mitarbeitende bemängelt.
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Haben häufige Streiks Auswirkungen auf die Wettbewerbsfähigkeit?