Ehemalige Patienten loben das Pflegepersonal, insbesondere Pfleger Jak, Pfleger Jul und Schwester Mika als das beste Team, und danken für deren Unterstützung und Betreuung.
Einige Patienten fühlten sich durch das Personal unterstützt und persönlich verbessert.
Menschenrechtsverletzungen wurden angeklagt, wobei der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte schwerwiegende Fälle aufgenommen hat, die das Recht auf Leben und das Verbot der Folter betreffen.
Berichte über personelle Probleme wie Mobbing, hohe Fluktuation und Personalabwesenheiten, die zu Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern führen.
Therapieangebote entsprechen nicht den Versprechungen und Unterbringungsbedingungen sind suboptimal mit Überbelegung und mangelhafter menschlicher Behandlung.
Kritische Stimmen äußern sich zur Notwendigkeit und Angemessenheit der Einrichtung selbst.
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Beschäftigung bri Krankenhaus des Maßregelvollzugs Berlin (KMV) mitteilen möchte, denn seit einiger Zeit herrscht Stille und man weißt nicht, wie die Beschäftigung dort aussieht.
Intuitives Projektmanagement bei Krankenhaus des Maßregelvollzugs Berlin (KMV) in Berlin ermöglicht es den Teams, die Effizienz zu maximieren und gleichzeitig mit dem Auftrag und den Werten des Unternehmens in Einklang zu bleiben.
Wie unterstützt Krankenhaus des Maßregelvollzugs Berlin (KMV) in Berlin die Teamintegration bei neuen Projekten?