Unternehmen erlaubt flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, was eine gute Work-Life-Balance unterstützt.
Soziales Engagement und soziale Verantwortung durch die Vermietung von Sozialwohnungen.
Bietet fortgeschrittene Gesundheitsleistungen und geschulte Führungskräfte an.
Einige Beschäftigte schätzen die gute Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsbedingungen.
Kritik am Gehaltsgefüge, das als nicht ausgeglichen wahrgenommen wird trotz Tarifvertrag.
Mehrere Hinweise auf Intransparenz und mangelnde Kommunikation in der Führung.
Geringe Aufstiegschancen für externe Mitarbeiter und wiederkehrende Kritik an der Personalfluktuation.
Einige Mitarbeiter empfinden die Arbeitsaufgaben als monoton und kritisieren die organisatorische Umstrukturierung.
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Im Bereich Celle baut Kraftverkehr Celle Stadt und Land Gesellschaft mit beschränkter Haftung eine starke Marke als verantwortungsbewusster Arbeitgeber auf, was sich im Vertrauen der Mitarbeiter niederschlägt.