Positiv hervorgehoben wird der starke Kollegenzusammenhalt, wobei oft betont wird, dass jeder für jeden da ist und alle sich gegenseitig unterstützen.
Freie Zeiteinteilung ermöglicht eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags.
Die positive Arbeitsatmosphäre wird oft betont, wobei die Work-Life-Balance besonders hervorgehoben wird.
Viele Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit zur Weiterbildung und die angebotenen Karrieremöglichkeiten.
Die kommunikative Offenheit und fachliche Kompetenz des Managements wird oft gelobt, allerdings gibt es auch Verbesserungsvorschläge.
Es gibt kritische Anmerkungen zur hohen Fluktuationsrate, besonders im Vertrieb, die die Stabilität und Kontinuität des Teams beeinträchtigen könnte.
Einige Bewertungen deuten auf eine uneinheitliche Kommunikationspolitik hin und auf das Gefühl, dass Meinungsäußerungen manchmal zu negativen Bewertungen führen können.
Besorgnis erregt die Kritik über die fehlenden Sozialleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld und über die Gleichbehandlung bei den Prämien.
Es gibt auch Hinweise darauf, dass die Gehälter zwar insgesamt als angemessen betrachtet werden, es jedoch Verbesserungspotential gibt, insbesondere im Hinblick auf die Vergütungsstrukturen.
Bei Kooi Security Austria in Leobendorf schätzen alle Mitarbeiter die Freiheit, kreativ zu sein und zu experimentieren, was die kontinuierliche Entwicklung und Innovation des Unternehmens in einem dynamischen Markt beeinflusst.