Lesen Sie 7 Bewertungen über Five-T Communication von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Was denkt Five-T Communication in Hamburg über die neue digitale Regelung?
Gute Arbeitszeiten; frühes Arbeitsende während der Woche und halber Tag am Freitag.
Offene und unterstützende Kollegen und Vorgesetzte, die Fragen beantworten und bei Projekten helfen.
Flexible Arbeitsbedingungen für Freiberufler mit regelmäßigen Aufträgen.
Entwicklungsmöglichkeiten für die Produkte des Unternehmens, die oft gut bei den Kunden ankommen.
Begrenzte Karriereförderung, und das Unternehmen könnte hier mehr investieren.
Einige negative Meinungen bezüglich des Images; Produkte gelten teilweise als unnötig.
Mangel an professionellem Vorgesetztenverhalten und ausbaufähige Kommunikation in Bezug auf Unternehmensneuheiten.
Teilweise schlechte ‚Call-Center‘ Arbeitsatmosphäre mit hohem Druck und schlechten Arbeitsbedingungen.
Durch Home-Office-Optionen bei Five-T Communication in Hamburg können Mitarbeiter flexibel arbeiten. Welche Tools erleichtern die Arbeit von zu Hause? Wie werden Integration und Teamzusammenhalt trotz geografischer Entfernung gefördert?
Das Team von Five-T Communication in Hamburg ist eine Mischung aus verschiedenen Talenten, die Projekte bereichert und außergewöhnliche Ergebnisse hervorbringt.
Zieht Five-T Communication in Hamburg externe Spezialisten für die Organisation der Teamintegration hinzu?
Ich brauche Ihre Meinung und Ihren Rat zur Arbeit in diesem Unternehmen in Hamburg.
Hallo, arbeiten Sie bei Five-T Communication? Wie ist dort die aktuelle Situation? Danke für die Information.