Das Unternehmen wird für eine gute Arbeitsatmosphäre und Teamzusammenhalt gelobt.
Mehrere Rezensionen heben hervor, dass junge Mitarbeiter aktiv gefördert werden und eine positive Kultur rund um Feedback und Leistung existiert.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen sowie verschiedene Angebote für Mitarbeiter.
Kritik wird an dem Mangel an Wertschätzung und dem Fehlen proaktiver Maßnahmen gegen Mobbing geäußert.
Die Personalfluktuation und Überlastung sind signifikante Probleme, mit Kritik an der Einstellungspolitik, wo Beziehungen oft wichtiger als Qualifikation scheinen.
Einige Rezensionen bemängeln altmodische Büros und eine schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens sowie mit den Kunden.
Bei Konstanz Invest in Lindau wird jeder Mitarbeiter ermutigt, eigene Initiativen zu ergreifen, was sich auf das Gefühl der Selbstständigkeit und das Selbstvertrauen bei der Erfüllung der ihm anvertrauten Aufgaben auswirkt.
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