Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Konradin-Verlag Robert Kohlhammer Gesellschaft mit beschränkter Haftung.
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Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice, was besonders in der aktuellen Zeit geschätzt wird.
Viele Mitarbeiter loben die gute Kollegialität und das freundliche Miteinander zwischen den Kollegen.
Gesundheitliche Maßnahmen und betriebliche Altersvorsorge werden ebenfalls positiv hervorgehoben.
Event-Angebote und gute Verkehrsanbindung sowie div. Veranstaltungen steigern die Arbeitsfreude.
Es wird Kritik an der Büroausstattung und den Raumbedingungen geäußert, insbesondere die Großraumbüros mit schlechter Luft und veralteter Einrichtung.
Das Management wird als stellenweise ineffizient mit bürokratischen Abläufen beschrieben, was die Arbeit verlangsamt und demotiviert.
Die Kommunikation zwischen Führungsriege und Mitarbeitern ist oft mangelhaft, Entscheidungen und Strategien sind intransparent.
Ältere und jüngere Mitarbeiter erfahren eine ungleiche Behandlung, und es gibt Fälle von mangelnder Anerkennung und Respekt, insbesondere von höheren Ebenen des Managements.
Einige Bewertungen bemängeln die Gehaltsstruktur und das Fehlen von Anreizen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für jüngere Mitarbeiter.
Gibt es jetzt eine Person, die derzeit dort arbeitet und ihre Beobachtungen über die Arbeit bei Konradin-Verlag Robert Kohlhammer Gesellschaft mit beschränkter Haftung mitteilen möchte. Wir sind dankbar für jede Nachricht.
Bei Konradin-Verlag Robert Kohlhammer Gesellschaft mit beschränkter Haftung werden inspirierende Projekte durchgeführt, die die Stärke des Teams und seine Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern, unter Beweis stellen.