Lesen Sie 4 Bewertungen über Konradin Mediengruppe von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Kreatives Arbeitsumfeld – Die Konradin Mediengruppe bietet ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter ihre Ideen einbringen und umsetzen können.
Gute Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
Breitgefächerte Tätigkeitsfelder – Mitarbeiter bei Konradin haben die Chance, in verschiedenen Fachbereichen von Medien und Verlagswesen Erfahrungen zu sammeln und sich weiterzuentwickeln.
Zukunftssicherheit – Wie bei vielen Unternehmen der Medienbranche ist die langfristige Sicherheit aufgrund sich schnell ändernder Markttrends und digitaler Disruption nicht immer gewährleistet.
Einkommen – Das Einstiegsgehalt und die Gehaltsentwicklung können im Vergleich zu anderen Branchen eher niedrig sein.
Interne Abläufe – Einige Mitarbeiter berichten von bürokratischen Strukturen und langsamen Entscheidungsprozessen, was die Arbeitsdynamik behindern kann.
Welche zusätzlichen Rechte und Pflichten haben Mitarbeitende bei Konradin Mediengruppe in Leinfelden-Echterdingen im Homeoffice?
Hat sich die Feedbackstruktur bei Konradin Mediengruppe geändert?
Bei Konradin Mediengruppe in Leinfelden-Echterdingen wird das Streben der Mitarbeiter nach beruflicher Exzellenz unterstützt und es werden vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensstrukturen geboten.