Bewertungen Kolping-Mainfranken
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Arthur
Frage
In Würzburg entstehen neue Coworking-Spaces für hybride Arbeitsmodelle. Nutzt Kolping-Mainfranken solche Strukturen?
Nico
Psychologe gesucht für Heilpädagogische Tagesstätte ab 15.09.2023!
Es erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit im Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen. Geboten wird eine Teilzeitstelle mit 25,5 Wochenstunden, unbefristeter Vertrag und arbeitsfreie Schulferienzeiten.
Ist das Angebot der Teilzeitarbeit mit den Anforderungen gerecht? Hat jemand Erfahrungen in einer solch spezialisierten Rolle gemacht?
2025-05-26 17:36
Vorteile:
Sozialer Zweck – Das Arbeiten in einem sozialen Unternehmen, das sich für Integration und soziale Gerechtigkeit einsetzt, kann sehr erfüllend sein.
Gemeinschaftsgefühl – Bei Kolping-Mainfranken herrscht oft ein starkes Gemeinschaftsgefühl, da alle Mitarbeiter:innen an gemeinsamen Zielen arbeiten.
Förderung der Weiterbildung – Das Unternehmen unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten durch verschiedene Fort- und Weiterbildungsangebote.
Nachteile:
Niedrigere Gehälter – Im Vergleich zu privatwirtschaftlichen Unternehmen kann die Bezahlung in sozialen Berufen weniger wettbewerbsfähig sein.
Emotionale Belastung – Die Arbeit kann emotional belastend sein, besonders wenn sie direkten Kontakt mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen beinhaltet.
Ressourcenbeschränkungen – Manchmal können begrenzte Ressourcen und Budgets die Umsetzung von Projekten und die Arbeitseffizienz erschweren.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Tamara
KI-gestützt Einblick
Kolping-Mainfranken ist ein sozialer Dienstleistungsverband, der sich durch starke Gemeinschafts- und Unterstützungsangebote auszeichnet. Die Mitarbeiter sprechen oft von einer herzlichen, fast familiären Atmosphäre am Arbeitsplatz, was den Joballtag echt entspannter macht. Ein weiteres großes Plus ist die Flexibilität bei den Arbeitszeiten, perfekt für alle, die Work-Life-Balance schätzen. Außerdem gibt’s Fortbildungen, damit man fachlich immer auf dem Laufenden bleibt und sich persönlich weiterentwickeln kann. Kurz gesagt: Top Arbeitsklima und echt unterstützende Kollegen!
Sarah
Wie wird bei Kolping-Mainfranken in Würzburg die Umstellung auf digitale Personaldokumente umgesetzt?
nick
Vielleicht kann uns jemand von den Mitarbeitern sagen, was bei Kolping-Mainfranken Neues gibt? Es scheint so, als oblanger Zeit keine neuen Informationen gab.
