Viele Mitarbeiter schätzen fest angestellte Arbeitsverhältnisse, gute Bezahlung und umfassende Sozialleistungen.
Positiv hervorgehoben werden flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home-Office und kinderfreundliche Maßnahmen.
Einige Rezensionen unterstreichen den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen und die Verfügbarkeit von Weiterbildungsmaßnahmen.
Arbeitsplätze bieten moderne Ausstattung und das Unternehmen zeigt gesellschaftliches Engagement.
Kritik gibt es an schlechten Führungsqualitäten einiger Manager und veralteten Strukturen.
Einige Mitarbeiter empfinden die Kommunikation innerhalb des Unternehmens als nicht transparent und verzögert.
Es wurden auch Mobbing und schlechte Arbeitsatmosphäre in einigen Bereichen angesprochen.
Beschwerden über die Karriere- und Aufstiegschancen, besonders in der Produktion, sowie mangelhafte Berücksichtigung von Mitarbeiter-Feedback.
Das Unternehmen kohlpharma sucht einen Gruppenleiter für Lohnfertigung und Industrie-Dienstleistungen. Die Hauptaufgaben umfassen das Aufbauen und Pflegen von Beziehungen zu internationalen Partnern, das Mitwirken bei der strategischen Ausrichtung der Geschäftseinheit und das Führen eines internationalen Teams. Welche Vorteile bietet das Unternehmen für diese Position, wie z.B. flexible Arbeitszeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten?
Wie sind die Arbeitszeiten und wie ist das Klima. Ich bin alleinstehend mit einem 5 jährigen Kind und würde gern vollzeit arbeiten? Istvdas für eine alleinstehende Mutter mit Kind umsetzbar
Die Flexibilität der Arbeitsbedingungen bei kohlpharma in Merzig ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Aufgaben individuell zu gestalten, was ihre Zufriedenheit und Effizienz erhöht.