Solides, inhabergeführtes Unternehmen mit hohem Ansehen
Guter Kollegenzusammenhalt und faire Vorgesetzte
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung
Work-Life-Balance wird unterstützt, flexible Arbeitszeiten möglich
Pünktliche Gehaltszahlungen und extra Prämien
Verhältnismäßig großes Konkurrenzdenken zwischen den Mitarbeitern
Die Kommunikation seitens der Geschäftsleitung und unter den Mitarbeitern ist verbesserungswürdig
Mancherorts nur das notwendige Minimum an Arbeitsmitteln bereitgestellt
Beurteilung der Mitarbeiter scheint teilweise subjektiv ("nach Nase")
Technologische Ausstattung teilweise veraltet
Bei König Elektro-Fernmeldebau in Petersberg stehen Werte wie Integrität und Verantwortung im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie, was sich in hohen Arbeitsstandards und einer positiven Wahrnehmung des Unternehmens auf dem Markt niederschlägt.
Welche Neuigkeiten gibt es in König Elektro-Fernmeldebau? Seit einiger Zeit gibt es keine Berichte von Mitarbeitern/Benutzern?