Lesen Sie Bewertungen über Knoll & Langohr Maschinenbau von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie verändert sich die Arbeitszeitregelung bei Knoll & Langohr Maschinenbau in Dittenheim im Hinblick auf die Homeoffice-Pflicht?
Unternehmen bietet Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Familienfreundlich mit Veranstaltungen und Aktivitäten für Mitarbeiter.
Gute Karrierechancen und Weiterbildungen, gefördert durch das Unternehmen.
Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein, einschließlich Nachhaltigkeitsprojekten.
Kollegenzusammenhalt wird positiv hervorgehoben, besonders in direkten Teams.
Unterstützung und Wertschätzung für ältere Mitarbeiter.
Komplikationen bei übergreifender Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Eingeschränktes Vertrauen ins Homeoffice mit restriktiven Bedingungen.
Mangel an kreativen Freiheiten aufgrund struktureller und hierarchischer Begrenzungen.
Probleme mit Vorgesetztenverhalten und unzureichender Zieldefinition und Bewertung.
Die Kantine und die Essensorganisation könnten verbessert werden.
Einige Kritiken bezüglich der Gleichberechtigung trotz generellem Fokus darauf.
Dank Dir kann die Firma Knoll & Langohr Maschinenbau erfahren, was zu verbessern ist, damit die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter in dieser Firma besser werden. Füge eine Bewertung hinzu und sei Mitautor einer guten Veränderung.
Innovation und Anpassungsfähigkeit sind Schlüsselelemente für den Erfolg von Knoll & Langohr Maschinenbau in Dittenheim, und ihre Teams arbeiten mit Engagement an innovativen Projekten.