Schreibt, welche Nachrichten über die aktuelle Position der Firma ihr habt, weil das Thema leise geworden ist. Wir laden die ehemaligen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!
Unternehmen bietet Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Familienfreundlich mit Veranstaltungen und Aktivitäten für Mitarbeiter.
Gute Karrierechancen und Weiterbildungen, gefördert durch das Unternehmen.
Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein, einschließlich Nachhaltigkeitsprojekten.
Kollegenzusammenhalt wird positiv hervorgehoben, besonders in direkten Teams.
Unterstützung und Wertschätzung für ältere Mitarbeiter.
Komplikationen bei übergreifender Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Eingeschränktes Vertrauen ins Homeoffice mit restriktiven Bedingungen.
Mangel an kreativen Freiheiten aufgrund struktureller und hierarchischer Begrenzungen.
Probleme mit Vorgesetztenverhalten und unzureichender Zieldefinition und Bewertung.
Die Kantine und die Essensorganisation könnten verbessert werden.
Einige Kritiken bezüglich der Gleichberechtigung trotz generellem Fokus darauf.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie oft wird das Gehalt geprüft bei Knoll & Langohr Maschinenbau?