Lesen Sie 6 Bewertungen über Kneipp von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Flexible Arbeitszeitmodelle sind ein klarer Vorteil. Bietet Kneipp solche Modelle an?
Einkäufer bei Kneipp gesucht! Gehalt dem Tarifvertrag entsprechend.
Die Rolle fordert Einkaufsverhandlungen und das Etablieren von Systemlieferanten. Bietet Überstundenregelung und mobiles Arbeiten.
Stehen die Anforderungen im Einklang mit dem Angebotenen? Wie schätzen ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter die Arbeitsbedingungen ein?
Produkte von hoher Qualität – Mitarbeiter:innen sind stolz, für ein Unternehmen zu arbeiten, das für seine naturbasierten und nachhaltigen Produkte bekannt ist.
Angenehmes Arbeitsumfeld – Viele Beschäftigte berichten von einer freundlichen und unterstützenden Unternehmenskultur, die die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert.
Gute Sozialleistungen – Kneipp bietet seinen Mitarbeitern attraktive Sozialleistungen, einschließlich Betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen.
Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten – In manchen Abteilungen gibt es nur wenige Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung oder Beförderungen.
Gehaltsstruktur – Einige Mitarbeiter fühlen sich im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche unterbezahlt.
Standort – Die meisten Arbeitsplätze sind in kleineren Städten lokalisiert, was für manche potenzielle Mitarbeiter:innen weniger attraktiv sein könnte.
Kneipp ist bekannt für seine natürlichen Pflegeprodukte und Wellness-Produkte. Mega entspannte Vibes bei der Arbeit! Die Leute schwärmen total von dem freundlichen Teamgeist. Da fühlt man sich echt willkommen und kann easy mit allen reden. Die Work-Life-Balance ist auch top – keine Überstunden-Kultur hier! Zudem ist das Bewusstsein für Gesundheit und Nachhaltigkeit nicht nur in den Produkten, sondern auch im Arbeitsalltag zu spüren. Echt eine umweltbewusste und mitarbeiterfreundliche Bude!
Wird Kneipp in Ochsenfurt internationale Prozesse durch digitale HR-Dokumente erleichtern?
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