Positives Arbeitsumfeld mit Du-Kultur, faire Gehälter und soziale Wertschätzung der älteren Kollegen.
Hohe Produktqualität und ein gutes Image in der Öffentlichkeit.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Knauf Akademie und gute Karrierechancen.
Starker Kollegenzusammenhalt, oft verglichen mit einem Familienbetrieb, und gute Arbeitsbedingungen mit benötigten Ressourcen.
Transparente und häufige Kommunikation von der Chefetage.
Flexibilität in der Arbeit durch HomeOffice Möglichkeiten und ein Gleitzeitmodell.
Diskrepanz zwischen behaupteten Unternehmenswerten wie Menschlichkeit und der gelebten Realität, insbesondere im Umgang mit der Entlassung langjähriger Mitarbeiter während Krankheiten.
Mitarbeiter fühlen, dass das Thema Gleichberechtigung nicht ausreichend adressiert wird, mit besonders weniger weiblichen Führungskräften und einer ungleichen Bezahlung.
Kommunikationsprobleme, mit Intransparenz und mangelnder Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
Arbeitsbedingungen könnten verbessert werden mit modernerer Büroinfrastruktur und besserer technischer Ausstattung zur Steigerung der Produktivität.
Umgang mit älteren Kollegen wird teils als respektlos empfunden und in der Gesamtführung herrscht oft ein toxisches Arbeitsklima.
Das freundliche und motivierende Arbeitsumfeld bei Knauf ermöglicht es Ihnen, Ihre Karriere zu entwickeln und gemeinsam ehrgeizige Ziele zu erreichen.
Arbeitet jemand von Euch für Knauf und kann etwas über sie schreiben, oder habt Ihr Informationen über neue Stellenangebote? Wir warten auf aktuelle Nachrichten.