Die familienfreundliche Politik wird geschätzt und das Unternehmen kümmert sich um die Work-Life-Balance der Mitarbeiter.
Menschenorientierung und der Umgang mit Mitarbeitern als Individuen, nicht nur als Arbeitskräfte, wird positiv hervorgehoben.
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, einschließlich Ausbilder-Qualifizierung und Fachseminare.
Bietet soziale Leistungen wie flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Kinderbetreuungskostenzuschuss.
Kollegialität und Teamgeist sind weiterhin stark ausgeprägt mit einer offenbar guten Integration der Belegschaft.
Einige erfordern, dass man ein Schleimer sein muss, um gut im Unternehmen voranzukommen, was eine negative Kritik an der Unternehmenskultur darstellt.
Trotz hoher Bewertungen gibt es Raum für Verbesserungen in der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und Schwesterunternehmen.
Was sind die Vorteile von der Arbeit bei KMD Natursteine?
Die Arbeitskultur bei KMD Natursteine in Gotha basiert auf gegenseitigem Verständnis und Teamarbeit, was langfristige Beziehungen fördert und die Arbeitsstandards erhöht.